วิสัยทัศน์
สิ่งที่เราเป็น เรามีบริการแบบโอโมเตนาชิ และ มุ่งหมายในการดูแลสุขภาพลูกค้าให้ดีขึ้นเรามีความสุข
บริษัท จี-สตอรี่ จำกัด มีแนวคิดที่จะทำให้บริษัทยืนยาว 100 ปี เหมือนบริษัทในญี่ปุ่น โดยยึดหลักแนวคิดของ “ALOV”
A ตัวแรก คือ Atiitude ทัศนคติ : เปรียบเหมือนรากของต้นไม้เมื่อรากของต้นไม้เเข็งแรงเราก็เชื่อว่าส่วนอื่น ๆ ของต้นไม้ก็จะแข็งแรงไปด้วย การมีทัศคติเชิงบวก ทำให้ปัญหาในการทำงานลดลงได้ด้วย และทำให้การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพพร้อมทำงานอย่างมีความสุข
L ตัวที่สอง คือ Leadership ความเป็นผู้นำ : ความเป็นผู้นำเปรียบเสมือนลำต้นของต้นไม้ที่ยึดต้นไม้ให้แข็งแรงและสวยงาม การเป็นผู้นำที่ดีจะต้องสื่อสารได้อย่างตรงไปตรงมา แม่นยำ และตรงประเด็น เพื่อนำทีมไปสู่เป้าหมายและวิสัยทัศน์องค์กรได้อย่างชัดเจนผู้นำที่ดีจะทำให้การทำงานของเราดียิ่งขึ้น
O ตัวที่สาม คือ Organization องค์กร : องค์กรนั้นก็เปรียบเป็นกิ่งก้านสาขา แผนกต่าง ๆ ของบริษัท เชื่อว่ากุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จ ไม่ได้มีเพียงแต่ผู้บริหารเก่งอย่างเดียว องค์กรที่ประสบความสำเร็จ มักที่จะเริ่มจากการให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับแรก
V ตัวสุดท้าย คือ Volume ผลประกอบการ : ผลประกอบการเปรียบเหมือนดอกผล เมื่อเรามีรากที่เเข็งแรง ลำต้นที่แข็งแรง ก้านใบที่สวยงาม ก็จะเปรียบเหมือนร่มไม้ให้กับพนักงาน และรวมถึงลูกค้า เพราะเราดูแลลูกค้าด้วยหัวใจบริการ และเลือกสรรผลิตภัณฑ์ที่ดีเหมาะสมให้กับลูกค้าและสังคม
“สุขภาพที่ดี คือของขวัญล้ำค่าที่สุดที่คุณมอบให้ตัวเอง และเป็นคำสัญญาว่าจะอยู่เคียงข้างคนที่คุณรักไปตราบนานเท่านานอย่ารอให้ร่างกายส่งสัญญาณเตือนแล้วค่อยหันมาดูแล เพราะวันที่เราแข็งแรงที่สุด คือวันที่เหมาะแก่การเริ่มต้นรักตัวเองที่สุดความสำเร็จในหน้าที่การงานอาจสร้างความภูมิใจ แต่สุขภาพที่แข็งแรงคือสิ่งที่ทำให้เรามีเวลาชื่นชมความสำเร็จนั้นกับครอบครัวได้นานขึ้นการดูแลตัวเองไม่ใช่ความเห็นแก่ตัว แต่คือการรับผิดชอบต่อร่างกาย เพื่อให้เรามีแรงดูแลคนข้างหลังได้อย่างเต็มที่”
